Keywords
Deconstruction
labor law
collective rights
International Labour Organization
convention
worker
employer
humanize
labor law
collective rights
International Labour Organization
convention
worker
employer
humanize
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Deconstruction of collective bargaining conventions and their transformation from the ILO’s Convention 154 of 1983. (2014). Revista Vía Iuris, 17. https://revistas.libertadores.edu.co/index.php/ViaIuris/article/view/523
Abstract
The other branches of Law, since this has particular characteristics. Through the class struggle, working conditions were obtained through collective bargaining, a cornerstone of freedom of association, being established by the International Labour Organization -ILO- as one of the fundamental rights of all workers. Encouraging negotiation as an enriching engine of Labor Law are the objectives of the Convention 154, which because of the different national interpretations of international law, has been limited in its scope and therefore in its contribution to the dynamics between workers and employers. In this paper, we offer parameters and guidelines that enrich the debate on the subject, allowing the generation of an open and reflective hermeneutics in academia.
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