Potestative arbitration and collective bargaining in Peru. Critical analysis to three years of their term
PDF (Spanish)

Keywords

Collective bargaining
potestative arbitration
labor dispute
voluntary negotiation
unconstitutional
bad faith

How to Cite

Potestative arbitration and collective bargaining in Peru. Critical analysis to three years of their term. (2014). Revista Vía Iuris, 17, 226. https://revistas.libertadores.edu.co/index.php/ViaIuris/article/view/514

Abstract

In this paper, the author develops a highly topical and controversial issue in the field of Labor Law in Peru: the potestative arbitration as a dispute resolution mechanism in collective bargaining; analysis done after three years of effective legislation. Among the main topics for discussion include: the elements and current regulation of potestative arbitration; and the problems and criticisms of this figure, basically around its unconstitutionality, illegality and practical application. Finally, analyzing the position of the International Labour Organization on this issue, it is posed the need for regulatory reform in terms of collective bargaining in Peru.

PDF (Spanish)

References

Aguinaga, E. y Boza, G. (2013). El deber de negociar y el arbitraje potestativo como parte del con-tenido del derecho constitucional de negociación colectiva. Revista Derecho PUCP. (Nº 71), pp. 281-307.

Acevedo, J. L. (2009). Comentarios a la Sentencia del Tribunal Constitucional sobre la negociación colectiva a nivel de rama de actividad en el sector portuario. Revista Jurídica del Perú. (Tomo 104) , pp. 43-58.

Belleza, M. y Castillo, J. (2009). Manual de Relaciones Colectivas de Trabajo. Lima: Ediciones Caballero Bustamante.

Celestino, K. N. (2013). El arbitraje en el procedimiento de negociación colectiva. En: F. García Ascencios (director). Derecho Arbitral (pp. 349-364). Lima: Editorial Adrus.

Cerón, J. y Pizarro, E. (2007). El arbitraje laboral. Bogotá: Editorial Temis.

Conexión ESAN (6 de septiembre de 2012). El controvertido arbitraje potestativo en las negociaciones colectivas. Conexionesan (π 1-5).Recuperado el día 20 de mayo de 2014 en http://www.esan.edu.pe/conexion/actualidad/2012/09/06/arbi-traje-potestativo-negociaciones-colectivas/

Constitución Política del Perú, [C.P.P]. 29 de diciembre de 1993. Art. 28. (Perú).

Convenio No. 154 de la Organización Internacional del Trabajo. Convenio sobre la negociación colectiva. Art. 2. 3 de junio de 1981.

Convenio No. 98 de la Organización Internacional del Trabajo. Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva. Art. 4. 1 de julio de 1949.

Cortés, J. C. (1994). El arbitraje laboral ¿voluntario o potestativo?. Revista del Foro. (Nº 1) , pp. 89-99.

Decreto Supremo N° 014-2011-TR. Modifican el D.S. N° 011-92-TR y crean el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas. 16 de setiembre de 2011. Diario Oficial El Peruano.

Decreto Supremo N° 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. 30 de setiembre de 2003. Diario Oficial El Peruano.

Decreto Supremo N° 011-92-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. 14 de octubre de 1992. Diario Oficial El Peruano.

Diario Gestión (17 de julio 2012). La SNI pide eliminar norma que los obliga a negociar con sindicatos. Gestión. Lima.

Diario La República. (9 de abril de 2012). El arbitraje potestativo limita el derecho a la negociación colectiva. La República. Lima.

Henostroza de la Cruz, D. (2012). Arbitraje potestativo laboral: convirtiendo la excepción en regla (y lo administrativo en jurisdiccional). Revista Asesoría Laboral. (Nº 255), pp. 13-17.

Morales, P. (2008). Problemas del arbitraje en la negociación colectiva. Revista Derecho & Sociedad. (Nº 30) , pp.132-143.

Neves, J. (2012). Arbitraje potestativo. Revista Ius et Veritas. (Nº45), pp. 434-437.

Organización Internacional del Trabajo. (2013). In-forme de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones – 102° Conferencia Internacional del Trabajo. Informe III, parte 1A. Ginebra: OIT.

Organización Internacional del Trabajo. (2006). La libertad sindical. Recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT. 5ª. Edición. Ginebra: OIT.

Ojeda, A. (2012). Compendio de Derecho Sindical. Madrid: Editorial Tecnos.

Resolución Viceministerial N° 004-2012-TR-DVMT- Directiva General. Lineamientos para la aplicación del principio de publicidad en la designación de árbitros y presidentes de tribunales arbitrales a cargo de la autoridad central de trabajo y del registro de laudos arbitrales correspondientes al sector privado. 28 de diciembre de 2012. Diario Oficial El Peruano.

Resolución Ministerial N° 076-2012-TR - Directiva General. Lineamientos para la intervención administrativa en conflictos laborales colectivos: los llamados “extraproceso”, la preferencia por el arbitraje potestativo y la intervención resolutoria como facultad excepcional. 5 de marzo de 2012. Diario Oficial El Peruano.

Resolución Ministerial N° 331-2011-TR. Establecen requisitos para la inscripción en el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Co-lectivas. 16 de diciembre de 2011. Diario Oficial El Peruano.

Resolución Ministerial N° 284-2011-TR. Emiten nor-mas complementarias a las disposiciones establecidas en el D. S. N° 014-2011-TR, sobre arbitraje en materia de relaciones colectivas de trabajo. 23 de septiembre de 2011. Diario Oficial El Peruano.

Sentencia del Expediente N° 00062-2012-0-1801-SP-LA-01, en relación a la Acción Popular interpuesta por la Sociedad Nacional de Industrias, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 11 de julio de 2013.

Sociedad Nacional de Industrias (2013). OIT apoya posición de la SIN sobre Arbitraje Potestativo. Revista Industria Peruana. (Nº 879) , pp.12-13.

Tribunal Constitucional del Perú. Sala segunda. Re-solución del Expediente No. 03561-2009-PA/TC. (Mg. Mesía Ramírez, Beaumunt Callirgos y Eto Cruz, 10 de junio de 2010).

Tribunal Constitucional del Perú. Sentencia del Expediente No. 03561-2009-PA/TC. 17 de agosto de 2009.

Ulloa, D. (2013). El arbitraje potestativo como novedad normativa en la resolución de conflictos colectivos en Perú. Revista Derecho del Traba-jo. (Nº 1), pp. 30-34.

Vega, M. L. (1997). Los medios de solución o composición de conflictos colectivos en España. Revista Derecho & Sociedad. (Nº 12), pp. 137-144.

Creative Commons License
This work is licensed under a Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0).

 

 

Downloads

Download data is not yet available.