Keywords
Staff representation, union representative, trade union, trade union majorities and minorities.
How to Cite
Trade union representation and representativeness: Trade union multi-affiliation and its importance in Colombian minority unions. (2022). Revista Vía Iuris, 32, 51-69. https://doi.org/10.37511/viaiuris.n32a3
Abstract
This article of reflection presents a doctrinal, normative, and jurisprudential review of the right of union association based on multi-affiliation as well as the criteria of union representation and representativeness and the way in which a distinction or differentiated treatment can be generated for minority union organizations. The methodology used was qualitative, whose main collection method was the review of primary sources and data collection through interviews. From there, the construction of semantic networks was carried out for the theoretical generation and the obtaining of the results from the analysis of qualitative data, which will establish the discrepancy of criteria that exist regarding the limit of trade union rights in organizations minorities within a company.
References
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